一、岗位职责

1、协助店长对门店员工进行培训、辅导、激励工作；

2、检查门店各个岗位操作规范，向店长提出改进各岗位操作流程及操作标准的意见；

3、协助店长进行门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；

4、严格控制商品损耗率，提升员工工作效率；

5、协助店长做好门店订货及货品管理工作；

6、协助店长进行门店固定资产和设备的管理、维护和保养工作，保障公司资产不受损失；

7、协助店长督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全；

8、协助店长进行门店客户服务的管理工作，协调并解决紧急客户问题，保正服务质量；

9、协助店长组织策划门店营销活动，提升门店营运绩效；

10、完成上级领导交代的其他任务。

二、任职要求

1、本科及以上学历的应届生；

2、熟练使用电脑，如word、Excel等；

3、乐观积极，能吃苦耐劳；

4、有上进心，有责任心，有比较强的适应能力；

5、出色的沟通能力、性格温和、团队合作精神；

6、熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理、生鲜管理、卖场培训等,熟悉零售生鲜各种操作技能及人员管理，熟练使用电脑，如word、Excel等办公软件。